1C: Əmək haqqı və Şəxsi İdarəetmə 8.3, personalın idarə olunması, kadr qeydləri, əmək haqqı, vergi hesablanması prosesində mühasiblər üçün əlverişli bir proqramdır.
Çox vaxt işçilərin maaşını necə hesablamaq və dəyişdirmək barədə suallar yaranır.
Proqramda bir çox funksiya olduğundan səhv etmək asandır. 1C, təşkilatın kadr strukturu üzərində nəzarəti sadələşdirmək və sistemləşdirmək üçün yaradılmışdır.
V 1C ZIUP 8.3. qanuni tələblər yerinə yetirilir. Çözümlər 27.07.2006-cı il tarixli 152-FZ nömrəli "Fərdi məlumatların qorunması haqqında" Federal Qanunun tələblərinə cavab verir. Proqram, işçi sonradan işdən çıxarılsa da, işlə əlaqəli hadisələri şəxsi məlumatlarla qeyd edə bilər.
Tam və etibarlı məlumatların mövcudluğu, müxtəlif istifadəçilər kateqoriyası kontekstində analitik əldə etməyə imkan verir: menecment, kadr xidmətləri, personal idarəetmə xidmətləri və digərləri.
1C: Əmək haqqı və İK İdarəetmə 8.3 həm mürəkkəb bir qanuni quruluşa sahib həm kiçik, həm də orta müəssisələr üçün uygundur. Məhsul əsasən mühasibat uçotu və işçilərlə hesablaşmalara yönəldilmişdir: nağd pul idarəsi, kadr uçotunun idarə edilməsinin avtomatlaşdırılması, əmanət, işçilərlə nağd hesablaşmalar və digər əlaqəli tapşırıqlar.
Əlavə bir düyməyə basmaqla əvvəlki məlumatlara istənməyən düzəlişlər edilə bilər və bəzən dərhal nəzərə çarpmayacaq. Və sonra ayın sonunda mühasiblər bu və ya digər göstəricinin niyə yaxınlaşmadığını anlaya bilmirlər.
Təlim üçün "1C canlı məlumat bazası" yarada bilərsiniz, burada sadəcə hesabların hazırlanmasından hesabatların hazırlanmasına qədər bütün lazımi əməliyyatlardan keçə bilərsiniz.
Proqram hər il daha populyarlaşır, İT sahəsi çox sürətlə inkişaf edir. Məhsulun bir çox faydası var.
Maaşımı necə dəyişdirim?
Maaşın dəyişdirilməsi yollarının nəzərdən keçirilməsi:
- Əsas səhifəni açın, menyuya daxil olun və "Əmək haqqı və işçilər" bölməsinə keçin.
- Bu bölmədə olarkən "Personal transferləri" ni seçməlisiniz.
- Kadr köçürməsini yaratarkən, kadr hərəkətini əks etdirən sənədi özü etməlisiniz.
- Sənəddə bütün lazımi məlumatları doldururuq, əvvəllər yaradılan təşkilatı, işçinin özünü seçirik.
- Sənədin tarixini və əmək haqqı dəyişikliyinin baş vermə tarixinə bərabər köçürmə tarixini göstərmək lazımdır. Ümumiyyətlə bu tarix ayın əvvəlindən gəlir.
Əmək haqqının dəyişdirilməsi prosesi
Addım-addım təlimat:
- "Maaşların dəyişdirilməsi" xanasını işarələyərək yeni əmək haqqının miqdarını göstəririk. Cədvəlin birinci sətrində əmək haqqının ölçüsünü dəyişdiririk.
- Proqram həmçinin tarifdən və ya müəyyən bir məbləğdən faizin əvvəlcədən ödənilməsinin səbəbini və hesablanmasını göstərməyi təklif edəcəkdir.
- Məlumatların yoxlanılması vacibdir. Sonra sənədi bağlaya və göndərə bilərsiniz.
- İşçinin yeni maaşı göstərilir.
Proqram eyni zamanda əmək haqqını işçinin iş stajına, ştat cədvəlinə, istehsalın təhlükəliliyinə əsasən hesablaya bilər. tətillərdəki qalıqlar və regional əmsallar nəzərə alınmaqla işlənmiş günlərin sayı, indeksləşdirmə.
