Bir laptop və ya portativ kompüter çox rahat bir şeydir, onsuz da müasir həyatımızı təsəvvür etmək çətindir. Həqiqətən də bir çox üstünlükləri var, ancaq mənfi cəhətləri də var. Məsələn, həddindən artıq istiləşmə ən ümumi problemdir. Tez-tez ısınma halında, bir dizüstü kompüter stendi almağa dəyər.
Noutbukun aşırı qızmasının səbəbləri və bəzi nəticələri:
- dizüstü kompüterin soyudulması üçün kifayət qədər etibarlı bir sistem;
- cihazın və dayağın düzgün istifadə edilməməsi.
Nəticədə, laptop öz-özünə dondura, bağlana və ya yenidən başlaya bilər. Digər şeylər arasında həqiqətən ciddi və acınacaqlı bir qəza ola bilər. Bu ısınmayı qarşısını almaq üçün bir dayaq almanız lazımdır.
Soyutma yastığı necə işləyir
Soyutma yastığı, noutbukun ısınmasını qarşısını ala bilən unikal bir aksessuardır və növündən asılı olaraq stendin prinsipi müzakirə edilməlidir. Aktiv və passiv soyuducu stendlər var.
Pasif soyumada pərəstişkar yoxdur. Laptopdan gələn istilik stend tərəfindən əmilir və dağılır. Aktiv soyutma stendlərinin pərəstişkarları var və sərin havanı noutbuka yönəldən və istiliyi azaldanlar.
Bir soyutma yastığı necə seçilir
Stend onlayn sifariş verilə bilər və ya ixtisaslaşmış mağazalardan satın alınır. Bir çox alıcı, onu satın alaraq, hansı modeli seçəcəyini bilmir. Qeyd etmək üçün bir neçə maraqlı xüsusiyyət var.
Bir növü. Dizüstü kompüteriniz ısınırsa, aktiv soyutma ilə bir stend almaq yaxşıdır. Ancaq istilik hər hansı bir narahatlığa səbəb olmazsa, passiv soyutma ilə duruş edə bilərsiniz.
Ölçü. Stendin ölçüsü laptopun öz ölçüsünə əsasən seçilməlidir. Aksesuar və noutbukun ölçüsü uyğun olmalıdır.
Güc. Bu xüsusiyyət həqiqətən vacibdir, çünki azarkeşlər nə qədər güclü olarsa, laptop daha yaxşı soyuyacaqdır.
Səs səviyyəsi. Bu xüsusiyyət dB ilə ölçülür. Nə qədər aşağı olsa, kompüterdə daha yaxşı və sakit hiss edəcəksiniz.
Azarkeş sayı. Tribunalarda birdən dördədək azarkeş ola bilər. Ancaq unutmayın ki, azarkeşlər nə qədər çox olarsa, stend o qədər yüksək olacaqdır. Beləliklə, güclü bir fan ilə bir model götürmək daha yaxşıdır.
